卓越绩效模式标准培训
系统解读卓越绩效模式，提升企业经营管理成熟度
课程介绍
「卓越绩效模式」源自美国波多里奇国家质量奖准则，该模式为企业提供了一套评价标准，企业运用它可以不断评审自身的管理绩效从而迈向卓越，它也是世界级成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法。 国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580)已经成为全国质量奖及省市政府质量奖的评审依据，也成为中国名牌产品及中国世界名牌产品等许多其他重要国家奖项的评审依据之一，越来越多的企业纷纷导入「卓越绩效模式」。 【卓越绩效模式标准研修班】旨在帮助更多的专业人员掌握卓越绩效标准和评价方法，协助企业中高级管理人员掌握能够依据「卓越绩效模式」对企业经营活动和业绩进行系统性评价和改善的能力，企业在成功应用「卓越绩效模式」健全日常管理体系后，可竞逐有关质量奖项，如中国质量奖、全国质量奖、省政府质量奖、市政府质量奖等。
课程特色
掌握国际标准：对标国际质量奖评价标准，专家权威解读，了解前沿管理理念方法
三维一体授课：理论剖析+ 标杆案例+ 现场研讨，帮助准确地理解标准内涵
注重实操性：提供可落地的自我评价和创质量奖的路径、工具方法
培训对象
企业高层和中层管理人员运营管理、质量管理、人力资源、总经办骨干希望系统提升经营管理质量的各级人员计划申报各级政府质量奖的企业团队
课程大纲
- 1卓越绩效模式的背景
- 2卓越绩效模式的实质与关键要点
- 3卓越绩效模式的框架和内容
- 4卓越绩效模式评分系统
- 5导入卓越绩效模式路径和方法
- 6如何成功争创政府质量奖
- 7获奖企业优秀自评报告分享
课程掠影
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